För fet för ett F^D …. jobb?

(Titeln som en homage till Micke Dubois)

Läser pÃ¥ SvD att flera företag i Usa numera bötfäller överviktiga anställda. Jag vet inte riktigt vad som är värst; att hälsonojan nu gör överviktiga till legitima mobbningsoffer — pÃ¥ samma sätt som tidigare rökare — eller det faktum att de hittar intervjuoffer som försöker se det positiva i det. Eller för att citera artikeln i SvD:

– Först blev jag förbannad, säger 29-Ã¥riga Courtney Jackson, som arbetar pÃ¥ sjukhusföretaget, till Los Angeles Times.

Men nu, efter att ha accepterat nyheten, säger hon att det är rätt att tvingas betala om man väger för mycket.

– Om jag fortfarande är överviktig när det här börjar sÃ¥ förtjänar jag att fÃ¥ böta, säger hon.

Jag menar; vad i helvete (pardon my french) är det för fel på alla dessa icke-rökande, smala, hälsoätande, fascistoida typer som gör att de tycker att de har en rätt att kontrollera hur andra lever? Det spelar ingen roll om en anställd väger 200 kg, röker som en borstbindare eller lever på chips och godis.

Det viktiga är givetvis om den anställde gör sitt jobb, och hur väl hon eller han gör detta jobb. Räcker det inte med att överviktiga redan nu ofta diskrimineras i arbetslivet? Jag citerar SvD återigen:

En studie frÃ¥n 2005 frÃ¥n Stanford University som citeras av Los Angeles Times visar att överviktiga i snitt fÃ¥r Ã¥tta kronor mindre i lön än personer som inte är överviktiga – trots att de har samma jobb.

Det verkar som om en del trÃ¥ngsynta personer i ledningsposition inte kan acceptera att vi gÃ¥r mot ett allt mer tolerant och jämställt samhälle, utan istället letar man efter nya grupper att förtrycka. När de inte längre fÃ¥r diskriminera kvinnor pga av deras kön sÃ¥ vill de istället diskriminera feta kvinnor (och män) pga deras vikt. Värt att notera är att viktproblem dessutom är mer utbredda i vissa kulturer och grupper, vilket ger en — i deras ögon — legitim anledning att förtrycka dessa grupper. Det gÃ¥r ju alltid att skylla pÃ¥ att de är jävla fetton.

Jag kan villigt erkänna att en anledning till att jag blir irriterad är för att jag är ett jävla fetto själv, men som liberal retar det mig också när helt ovidkommande kriterier används. Det som borde spela roll är hur pass bra man sköter sitt arbete, och vilka ens arbetsuppgifter är, när lönen sätts. Huruvida man är lång, kort, tjock, smal, rökare, snusare, gravid, kvinna, man, kaukasier, färgad, invandrare, blond, rödhårig, fräknig, osv, borde inte ha någon som helst betydelse.

Har vi verkligen inte lärt oss någonting av historien? Är vi så desperata att hitta nya grupper att förtrycka nu när det inte längre anses ok att förtrycka någon baserat på kön eller hudfärg?

4 thoughts on “För fet för ett F^D …. jobb?

  1. Det kanske är så att överviktiga har större chans att bli sjuka, och det får arbetsgivaren betala. Så jag tycker det låter ganska vettigt att då få va med o lägga lite pengar i en tjockis-fond att bekosta fetmarelaterade sjukdomar eftersom man kan rå för att man är tjock

  2. Det kanske är så att överviktiga har större chans att bli sjuka, och det får arbetsgivaren betala. Så jag tycker det låter ganska vettigt att då få va med o lägga lite pengar i en tjockis-fond att bekosta fetmarelaterade sjukdomar eftersom man kan rå för att man är tjock

  3. Walker, ditt resonemang kan vid ett första påseende verka vettigt, men det finns flera svagheter i det:

    Fetma är både beroende på livsstil och gener. Skulle jag ha samma matvanor som en av mina kamrater skulle jag antagligen väga runt 150 kg vid det här laget, men ändå är han trådsmal.
    Därmed inte sagt att man som överviktig inte har ett eget ansvar. Jag sjukskriver mig inte för att jag råkar ha ont i ett knä, utan ser det som självförvållat. Några alvedon och ett stödbandage gör att jag kan arbete lika hårt som vanligt.
    Under en period på ett år tränade jag regelbundet (två pass varannan vecka, tre pass varannan, en halv timma styrketräning och en halv timma konditionsträning). Samtidigt tänkte jag på vad jag åt, och det enda jag egentligen slarvade med var att jag ibland skippade frukosten. Under denna period gick jag ner några få kilon (4 kanske). Du tycker inte att det är straff nog; att jag trots mina ansträngningar knappt gick ner i vikt? Istället menar du att jag ska ha löneavdrag trots att jag gör ett lika bra jobb som mina smalare kollegor?
    Jodå, jag kan gå ner i vikt; om jag svälter mig själv. Jag gick ner ett antal kilo när jag under ett halvår levde på en tallrik gröt om dagen, men det är varken särskilt roligt eller nyttigt för kroppen.
    Implikationen att man ska ge löneavdrag för olika hälsofaktorer ger ett ganska otrevligt samhälle:
    Arbetsgivaren ska hålla koll på de anställda, deras sjukdomshistorik, deras bakgrund, deras socialgrupp, osv.
    Vilken blir nästa grupp som ska ha löneavdrag?
    Den som haft cancer har högre sannolikhet att få det igen. Ska alltså alla som haft cancer ha löneavdrag?
    Unga människor är oftare inblandade i olyckor; ska dessa ha löneavdrag?
    Kvinnor är oftare hemma med sjukt barn. Ska de ha löneavdrag?
    Homosexuella män ses som en riskgrupp för HIV (påstås det i alla fall när reglerna för blodgivare är på tapeten). De kanske också ska ha löneavdrag?
    Att cykla till jobbet är farligare än att åka kommunalt. Löneavdrag?
    osv
    Mycket av det som påverkar vår hälsa ligger i generna. Vi kan ha lättare för att bli beroende, vi har anlag för olika sjukdomar och krämpor, vissa är mer riskbenägna, osv. Ska arbetsgivaren dp ha rätt att begära in DNA-prov för att få fram hur stora löneavdrag vi ska ha?
    Vi slutar bli individer och förvandlas till medlemmar i olika grupper; överviktiga, underviktiga, diabetiker, osv.
    Till syvende og sidst är lön en ersättning för ett utfört arbete. Vilken lön man har bör ställas i relation till vilket arbete man utför och hur väl man utför det. Ingenting annat.

  4. Walker, ditt resonemang kan vid ett första påseende verka vettigt, men det finns flera svagheter i det:

    • Fetma är bÃ¥de beroende pÃ¥ livsstil och gener. Skulle jag ha samma matvanor som en av mina kamrater skulle jag antagligen väga runt 150 kg vid det här laget, men ändÃ¥ är han trÃ¥dsmal.
      • Därmed inte sagt att man som överviktig inte har ett eget ansvar. Jag sjukskriver mig inte för att jag rÃ¥kar ha ont i ett knä, utan ser det som självförvÃ¥llat. NÃ¥gra alvedon och ett stödbandage gör att jag kan arbete lika hÃ¥rt som vanligt.
      • Under en period pÃ¥ ett Ã¥r tränade jag regelbundet (tvÃ¥ pass varannan vecka, tre pass varannan, en halv timma styrketräning och en halv timma konditionsträning). Samtidigt tänkte jag pÃ¥ vad jag Ã¥t, och det enda jag egentligen slarvade med var att jag ibland skippade frukosten. Under denna period gick jag ner nÃ¥gra fÃ¥ kilon (4 kanske). Du tycker inte att det är straff nog; att jag trots mina ansträngningar knappt gick ner i vikt? Istället menar du att jag ska ha löneavdrag trots att jag gör ett lika bra jobb som mina smalare kollegor?
      • JodÃ¥, jag kan gÃ¥ ner i vikt; om jag svälter mig själv. Jag gick ner ett antal kilo när jag under ett halvÃ¥r levde pÃ¥ en tallrik gröt om dagen, men det är varken särskilt roligt eller nyttigt för kroppen.
    • Implikationen att man ska ge löneavdrag för olika hälsofaktorer ger ett ganska otrevligt samhälle:
      • Arbetsgivaren ska hÃ¥lla koll pÃ¥ de anställda, deras sjukdomshistorik, deras bakgrund, deras socialgrupp, osv.
      • Vilken blir nästa grupp som ska ha löneavdrag?
        • Den som haft cancer har högre sannolikhet att fÃ¥ det igen. Ska alltsÃ¥ alla som haft cancer ha löneavdrag?
        • Unga människor är oftare inblandade i olyckor; ska dessa ha löneavdrag?
        • Kvinnor är oftare hemma med sjukt barn. Ska de ha löneavdrag?
        • Homosexuella män ses som en riskgrupp för HIV (pÃ¥stÃ¥s det i alla fall när reglerna för blodgivare är pÃ¥ tapeten). De kanske ocksÃ¥ ska ha löneavdrag?
        • Att cykla till jobbet är farligare än att Ã¥ka kommunalt. Löneavdrag?
        • osv
      • Mycket av det som pÃ¥verkar vÃ¥r hälsa ligger i generna. Vi kan ha lättare för att bli beroende, vi har anlag för olika sjukdomar och krämpor, vissa är mer riskbenägna, osv. Ska arbetsgivaren dp ha rätt att begära in DNA-prov för att fÃ¥ fram hur stora löneavdrag vi ska ha?
    • Vi slutar bli individer och förvandlas till medlemmar i olika grupper; överviktiga, underviktiga, diabetiker, osv.
    • Till syvende og sidst är lön en ersättning för ett utfört arbete. Vilken lön man har bör ställas i relation till vilket arbete man utför och hur väl man utför det. Ingenting annat.

Comments are closed.